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■看護部長挨拶
- 患者さま、ご家族からは「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、人間（ひと）としての尊厳を守り、安全で安心できる療養環境づくりにつとめ、信頼される看護を提供していきます。また、働くスタッフからは「ここで働いてよかった」と実感してもらえるよう『仕事は楽しくなければ続かない』、『よく遊び、よく働く』をモットーに体制づくりにつとめていきます。
- 看護部長 増井 佳織
■看護部の理念
- 個別性の看護が実践できる。
- 人間（ひと）としての成長と職業人としての能力開発に努力する。
- 研究・学習活動を通して看護の向上ができる。
■看護部の方針
- 患者一人ひとりに関心をもってその人の立場にたち、思いやりとやさしさのある看護を提供します。
- 地域に親しまれ安心できる看護を提供します。
■看護部の目標
- 安全で安心できる療養環境づくり（医療安全、感染管理、災害管理）
- 人間（ひと）としての尊厳を守り療養生活を整え信頼される看護の提供
- 育む心・育つ心をもち、求められる人物像への自己研鑽と教育の充実
- 礼儀正しく思いやりのある心地よい接遇の実践
- 笑顔のある働きやすい職場環境づくり
- 年度別重点目標の実践
■看護部の教育方針
看護部の基本理念を看護の実践に活かすことができるよう、専門職としての知識・技術・態度を深め主体的に看護を行うための臨床実践能力・業務改善能力・情意能力の育成を図る。
■看護部の教育目的
職員個々の学習ニーズ・教育ニーズに即した教育計画と研究活動を支援する。
■看護部の教育目標
１．看護の専門職として責任を自覚し主体的に行動できる能力を養う。
２．他職種との連携・協働・調整を図り看護の役割を果たす能力を養う。
３．自己の看護観を育み自ら学習する能力を養う。
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